Apoyo y Coaching en PREMIR

Apoyo y Coaching en PREMIR

Coaching y apoyo psicológico para opositores.

El 23  de mayo, Carmen Ariza, acompañada por Elisa Rodriguez, realizó una sesión de Coaching grupal motivacional para los alumnos y alumnas de PREMIR que estos días afrontan la recta final de su preparación para las oposiciones de Enseñanza Secundaria.

La bajada de la motivación, la ansiedad, los miedos y la perdida de los hábitos de estudio fueron algunos de los temas con los que trabajamos en la sesión. La importancia de no perder de vista el objetivo y las preocupaciones por los diferentes aspectos de la prueba, ocuparon una mañana en la que los alumnos aprendieron estrategias de afrontamiento para resolver problemas y para mantener un pensamiento positivo de cara a la prueba.

Taller de Autoestima. Junio 2017

Taller de Autoestima. Junio 2017

El día 3 de junio realizaremos un nuevo Taller en el que trabajaremos la Autoestima.

Aprender a aceptarse, a valorarse y a ser capaz de recibir el aprecio sincero de los otros, es el primer paso para recuperar nuestra autoestima y conseguir relacionarnos de una manera satisfactoria con nosotros mismos y con los demás.

Tienes toda la información sobre las características del Taller en clicando aquí.

IV Simposio. Sociedad Hipnológica Científica

IV Simposio. Sociedad Hipnológica Científica

Madrid, 3 de junio de 2017

Como cada año, en la Sociedad Hipnológica Científica organizamos un Simposio, en el que contamos con las ponencias de importantes especialistas del ámbito de la psicología, la psiquiatría, la medicina, la biología y la comunicación, en relación con la hipnosis clínica.

Toda la información clicando en IV Simposio Sociedad Hipnológica Científica.

Programa

Ponentes

Inscripción

Mapa del lugar 

Hablamos de contrato psicológico en la CEC

Hablamos de contrato psicológico en la CEC

El contrato psicológico se genera desde la fase de reclutamiento y selección. Se basa en expectativas de una parte sobre la otra y en creencias acerca de la relación laboral. No está escrito pero cuando alguna parte lo rompe, el trabajador y la empresa se resienten.

El día 7, tuvimos la oportunidad para hablar de ello en la Confederación de Empresarios de Coruña y de aprender más sobre absentismo gracias a Egarsat. ¡Gracias por la invitación!

 

Jornada Presentismo y Competitividad

Jornada Presentismo y Competitividad

El martes, día 7 de marzo, estaremos en la Confederación de empresarios de Coruña participando en la Jornada Presentismo y Competitividad, con una intervención en la que Carmen Ariza hablará del Contrato Psicológico y el Salario Emocional.

Hora: 10.00 a 12.00

Lugar: CEC. Plaza Luis Seoane Torre 1 Entreplanta. 15008 A Coruña

Curso on line Gestión y organización del tiempo

Curso on line Gestión y organización del tiempo

 

La Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Lugo organiza el Curso on line Gestión y Organización del tiempo.

Este curso va destinado a aquellas personas que se encuentran con  dificultades a la hora de organizar y distribuir las tareas a realizar o que sufren bloqueos e inactividad por que no son capaces de convertir las ideas en acciones productivas.

Los objetivos del curso:

  • reflexionar sobre el uso que hacemos del tiempo
  • gestionar los obstáculos internnos y externos que impiden conseguir los objetivos
  • aprender estrategias que permitan optimizar el tiempo disponible
  • realizar un plan de acción personalizado

Fechas: 6 de marzo – 30 de abril de 2017

Tutora: Carmen Ariza 

Horas: 30

Precio: 90 euros

Información e inscripción: info@relacioneslaboraleslugo.com / 982 624 801

 

 

 

Grupos de trabajo en habilidades sociales y desarrollo personal

Grupos de habilidades sociales y desarrollo personal. Psicólogos en Santiago. Confluir Psicología & Coaching

Está abierta la inscripción para los grupos de trabajo en habilidades sociales y desarrollo personal durante el primer trimestre de 2017.

El objetivo de estos grupos es reunir a personas que deseen trabajar de forma grupal en áreas de mejora relacionadas con la autoestima, las dificultades para manejar las emociones o los obstáculos a la hora de tomar de decisiones.

La modalidad en grupo permite beneficiarse de las aportaciones tanto de la facilitadora como de los demás miembros del grupo de cara a adquirir nuevas estrategias y a encontrar formas de abordar las diferentes situaciones que se presentan a diario.

Los grupos abiertos proporcionan flexibilidad para incorporarse a ellos o dejarlos en función de la propia agenda o del interés por el tema abordado.

Otra de las ventajas es poder trabajar dificultades personales a un precio más reducido que el de las consultas individuales.

Aunque los grupos sean flexibles en cuanto a la asistencia, es necesario confirmar con antelación si se asistirá o no a la siguiente sesión con el fin de facilitar la organización y de establecer el número mínimo o máximo de asistentes.